El grupo SIRONA liderado por la Dra. Ana María Porcel Gálvez, ha presentado en el mes de noviembre su nueva estructura organizativa y los resultados de las líneas de investigación de los últimos cinco años en el Instituto de Biomedicina de Sevilla (IBiS). Presentación que marca un hito en el Área de patología cardiovascular, respiratoria y otras patologías sistémicas.

Es un grupo interdisciplinar e interinstitucional. Incluye 21 investigadoras e investigadores de áreas como Enfermería, Medicina, Sociología, Podología, Antropología, Psicología, Estudios de género y Biología. Está adscrito a la Universidad de Sevilla (US) y vinculado con la asistencia sanitaria con los Hospitales Universitarios de Sevilla (Virgen del Rocío (HUVR), Virgen Macarena (HUVM), Virgen de Valme HUVV)) y Granada (Virgen de las Nieves (HUVN)) y con las Área de Gestión de Sur de Sevilla y del Campo de Gibraltar (Cádiz). 

La investigación del grupo SIRONA se centra en la personalización y prestación de cuidados, y su impacto en resultados en salud, desarrollando cuatro líneas de investigación: 1. Modelos Clínicos y Gestión de Cuidados para Personas con Necesidades Complejas. 2. Valoración y Manejo Integral de Personas con Dolor Crónico. 3. Género: Salud, Liderazgo y Violencia de Género, 4. Epistemología del Cuidado y Metodología Enfermera. Coordinadas por Regina Allande, Eugenia Gil García, Lorena Tarriño Concejero e Inmaculada Paneque Sánchez-Toscano, respectitvamente. 

En la nueva estructura organizativa, toma relevancia dos acciones transversales: el plan de captación de talento, dirigido por Yolanda Mejías directora asistencial de la Cátedra de Investigación en Cuidados y Resultados en Salud del HUVN y Luis López responsable de calidad del HUVR. Y el área de comunicación, coordinada por Rocío Cáceres Matos y Manuel Pabón Carrasco. Adriana Rivera Siqueiros, responsable de investigación del HUVM, como secretaria sustituyendo a Mª Dolores Mateos García.

En estos últimos 5 años, el grupo ha realizado una captación de más de 1 millón de euros y una producción de más de 200 artículos, con una tendencia de crecimiento sostenido en el impacto de citas ponderado por área  de Field-Weighted Citation Impact), con más de 1,200 citas acumuladas y una tasa de crecimiento anual de la producción del 31.21%  y un 46.15% de colaboración internacional​, lo que evidencia la relevancia y la utilidad de las investigaciones generadas para la comunidad científica.

En estos números influye las estancias de investigación realizadas por las personas que integran el grupo. Entre ellas destacan estancias de larga duraciónen Flinders University, Université de Montreal, Escuela superior de Enfermagem de Coimbra, Norwegian University of Science and Technology, y The King´s College London, de la Universidad, que ocupa el puesto 38 en el ranking mundial de universidades del Times Higher Education 2024 a nivel mundial y el sexto puesto en el Reino Unido.

Asimismo, destacamos la dirección por parte de miembros del grupo de treintena de tesis doctorales muchas de ellas por compendio de artículos y menciones internacionales, premios de doctorado y otros premios de investigación, entre ellos destacamos los de Lorena Tarriño en el Certamen Nacional de Enfermería Basada en la Evidencia y el premio a la mejor tesis doctoral de la Sociedad Española del Dolor de Rocío Cáceres Matos.

Este avance reafirma el compromiso del grupo Sirona -CTS1050 en generar que mejore la calidad de la atención sanitaria y responda a las demandas cambiantes en el campo de la salud y del cuidado de personas con necesidades de salud crónicas y complejas, con una apuesta decidida por la integración de la perspectiva de género en salud y la incorporación de bases metodológicas interdisciplinares.